Installateur/trice sanitaire CFC
- Unternehmen
- JobMatch Pro Sàrl
- Ort
- St-Légier-La Chiésaz
- Datum
- 11.09.2025
- Referenznummer
- 172688
Expérience et Engagement dans le Secteur Sanitaire
Nous recherchons une personne qualifiée et motivée pour rejoindre une équipe dynamique au sein d’un service public, dédié à la qualité de la distribution d’eau potable. Ce rôle essentiel implique l'installation, la maintenance et la rénovation d'infrastructures sanitaires, tant privées que publiques.
Responsabilités Quotidiennes
- Réaliser des installations sanitaires complètes dans des bâtiments neufs ou en rénovation.
- Assurer le raccordement, l’entretien et le dépannage des équipements sanitaires (eau froide, chaude, évacuation, etc.).
- Lire et interpréter des plans techniques, suivre les directives et respecter les normes SVGW.
- Garantir la qualité du travail, la propreté du chantier et la sécurité durant les interventions.
- Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier et entretenir une bonne relation avec la clientèle.
Responsabilités Ponctuelles
- Participer à des projets pilotes liés à l'efficacité énergétique et à la gestion durable de l’eau.
- Participer au service de piquet selon planning pour les urgences techniques.
Profils Recherchés
- Titulaire d’un CFC d’installateur sanitaire ou formation jugée équivalente.
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.
- Maîtrise des normes techniques et des directives SVGW.
- Permis de conduire B et autonomie dans les déplacements.
- Français courant ; la connaissance de l’allemand ou de l’anglais est un plus.
- À l’aise avec les outils numériques (ERP, tablettes, messagerie technique).
- Rigueur, organisation, fiabilité, avec un bon sens du service et de la communication.
Ce Que Nous Offrons
- Un poste stable au sein d’un service reconnu pour son engagement envers la qualité et l’innovation.
- Des opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle.
- La possibilité de contribuer à des projets respectueux de l’environnement.
- Un salaire et des conditions de travail à la hauteur de vos compétences.
- Taux d’activité : 100%
- Délégation de responsabilités selon expertise et ancienneté.