Ingénieur·e forestier·ère de l'arrondissement du Littoral à 60%

À propos de l'organisation

Le Service de la faune, des forêts et de la nature (SFFN) œuvre pour une gestion durable des espaces naturels. Il est chargé d'appliquer de manière coordonnée les législations sur la faune, les forêts et la nature, tout en gérant les ressources naturelles renouvelables et en informant la population. Le SFFN soutient également les autorités sur les thématiques relevant de sa responsabilité.

Missions et responsabilités

• Participer à la conduite de l’arrondissement tout en s'investissant pleinement dans la gestion durable des forêts du Littoral neuchâtelois.
• Collaborer avec les forestiers∙ères de cantonnements et les représentant∙e∙s des propriétaires pour planifier et mettre en œuvre des travaux sylvicoles dans les forêts publiques.
• Assurer une application rigoureuse de la législation sur les forêts, en intégrant les autres politiques et réglementations environnementales en vigueur, tout en assumant des tâches de police forestière.
• Travailler étroitement avec l'ingénieur forestier cantonal sur le traitement des dossiers relatifs à la conservation des forêts.

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur∙e forestier∙ère EPF ou HES, ou d'un master en sciences de l'environnement avec spécialisation en gestion des forêts et du paysage, ou tout autre titre jugé équivalent.
• Une première expérience pratique est un atout pour ce poste.
• Compétences en gestion des ressources humaines et financières, avec une expérience dans le suivi des subventions forestières.
• Engagement ferme envers une approche multifonctionnelle, adaptative et durable des forêts.
• Personnalité dynamique, créative et communicative, appréciant le travail en équipe et ayant un bon sens de l’organisation.
• Compréhension fine des réalités écologiques, économiques et techniques, permettant de proposer des solutions concrètes et réalistes.
• Possession d'un permis de conduire de catégorie B.

Conditions de travail

Lieu de travail : Centre forestier de la Montagne de Boudry

Délai de postulation : 9 décembre 2025

Salaire : Classe 12

Début d'activité : 1er mai 2026

Engagement pour la diversité

Travailler à l'État implique un engagement fort pour la diversité. Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées pour les fonctions supérieures. La diversité est une valeur fondamentale cultivée avec conviction, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours, se sente pleinement intégrée et valorisée.

Ce que nous offrons

• Un travail passionnant et porteur de sens au sein d'une équipe dynamique.
• Un climat de travail basé sur la confiance et l'estime.
• Des possibilités de perfectionnement et de développement professionnel.