Ingénieur·e forestier·ère à 80%

Description du Poste

Le Service de la faune, des forêts et de la nature (SFFN) est engagé dans la promotion d'une gestion durable des espaces naturels. Ce service est responsable d'une application coordonnée des législations relatives à la faune, aux forêts et à la nature, ainsi que de la gestion des ressources naturelles renouvelables.

Missions Principales

• Soutien à l'ingénieur forestier cantonal pour la préparation et le suivi des conventions-programmes en lien avec la forêt.
• Participation à la mise en œuvre des mesures du plan climat cantonal concernant l'exploitation du bois et la gestion forestière.
• Collaboration à la rédaction du plan d'aménagement forestier.
• Engagement dans les réflexions visant à adapter la gestion forestière face au changement climatique.

Profil Recherché

Le candidat idéal possède une expérience significative, acquise dans une institution publique ou privée liée aux domaines concernés, ainsi qu'un diplôme d'ingénieur·e forestier·ère EPF ou un master en sciences de l'environnement. Il doit être capable de mener des projets pluridisciplinaires, de travailler en équipe et de collaborer avec des spécialistes.

Les qualités requises incluent :

• Rigueur, organisation et pragmatisme.
• Capacité à respecter les délais de réalisation des projets.
• Compréhension des contextes administratifs et techniques des entités publiques.
• Esprit d'analyse et sens de l'initiative.
• Compétences en communication et relations interpersonnelles.

Informations Complémentaires

Le lieu de travail est situé à Couvet. Le début de l'activité est prévu pour le 1er janvier 2026 ou à convenir, avec un salaire de classe 11.

Engagement pour l'Égalité

Nous encourageons vivement les candidatures féminines pour les postes supérieurs et défendons l’égalité des chances. Les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.

Nous Vous Offrons

• Un environnement de travail enrichissant et porteur de sens, dans une équipe dynamique.
• Un climat de travail fondé sur la confiance et l'estime.
• Des opportunités de perfectionnement et de développement professionnel.