Ingénieur IT et digital à 100% dans le secteur horloger !

A propos du rôle

Notre client, une structure reconnue à Genève dans le domaine horloger, recherche un profil d'ingénieur pour accompagner son équipe IT et digitale dans le développement de nouveaux services, l'amélioration continue des solutions existantes et la gestion du support. Vous intégrerez une petite équipe dynamique avec un rôle transverse, où vous collaborerez au déploiement de solutions numériques stratégiques, à l'amélioration continue des processus internes, ainsi qu'à la gestion du support informatique en collaboration avec des profils juniors que vous serez chargé d'accompagner.

Tâches

• Coordonner la gestion quotidienne du support informatique
• Garantir un support utilisateur de niveau 2/3 et administrer les outils collaboratifs et équipements
• Participer au déploiement de solutions numériques stratégiques (IA, cybersécurité, architecture data)
• Contribuer à l'amélioration continue des processus internes
• Superviser l'infrastructure réseau et le support sur site lors d'événements

Nous cherchons

• Vous possédez une formation ainsi qu'une première expérience en ingénierie IT, support informatique, administration réseaux ou tout autre poste similaire
• Vous avez des connaissances en développement Python pour le déploiement d'API
• Vous possédez des compétences en développement web (un plus)
• Vous maîtrisez les environnements cloud (notamment GCP)
• Vous appréciez et êtes à l'aise dans la gestion de projets

Mais surtout, vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'un bon sens organisationnel, d'un excellent relationnel et vous appréciez le travail d'équipe. Si cette description vous correspond, ce poste pourrait vous intéresser !

Notre processus de recrutement

Le processus de recrutement est géré par Academic Work, et notre client souhaite que toutes les questions concernant le rôle soient adressées à Academic Work. La sélection est continue et l’annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous passons à la phase suivante. Cela inclut des tests, outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste et d’assurer un processus équitable.

Faire partie d'Academic Work

En rejoignant cette structure, vous profiterez de nombreux bénéfices, tout en ayant une équipe de Consultant Manager pour vous soutenir dans cette étape de votre carrière.