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Ingénieur IT et digital à 100% dans le secteur horloger !

Entreprise
Academic Work
Lieu
Genève
Date
18.04.2026
Référence
279810

A propos du rôle

Notre client, une structure reconnue à Genève dans le domaine horloger, recherche un profil capable d'accompagner leur équipe IT et digital dans le développement de nouveaux services IT, l'amélioration continue des solutions existantes et la gestion du support. Vous intégrerez une petite équipe dynamique avec un rôle transversal, où vous collaborerez pour le déploiement de solutions numériques stratégiques, l'amélioration continue des processus internes ainsi que la gestion du support informatique en partenariat avec des profils juniors que vous serez chargé(e) d'accompagner.

Tâches

  • Coordonner la gestion quotidienne du support informatique
  • Garantir un support utilisateur de niveau 2/3 et administrer les outils collaboratifs et équipements
  • Participer au déploiement de solutions numériques stratégiques (IA, cybersécurité, architecture data)
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus internes
  • Superviser l'infrastructure réseau et le support sur site lors d'événements

Nous cherchons

  • Une formation ainsi qu'une première expérience en ingénierie IT, support informatique, administration réseaux ou tout autre poste similaire
  • Des connaissances en développement Python pour le déploiement d'API
  • Des compétences en développement web (un atout)
  • La maîtrise des environnements cloud (notamment GCP)
  • Une appréciation et aisance dans la gestion de projets

Mais surtout, nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un bon sens organisationnel, d'un excellent relationnel et aimant le travail d'équipe. Si cette description vous correspond, n'hésitez pas à explorer cette opportunité !

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work. Notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Le processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous avançons à la phase suivante. Il comprend des tests, outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Faire partie d'Academic Work

En rejoignant cette opportunité, vous intégrerez les nombreux consultants d'Academic Work. Vous profiterez de nombreux bénéfices tout en bénéficiant du soutien d'une équipe de Consultant Manager pour vous accompagner dans cette étape cruciale de votre carrière.

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