Ingénieur Flux et Organisation H/F à 80%-100%

Description du poste

L'Hôpital Riviera-Chablais, un établissement intercantonal de premier plan, regroupe des professionnels dévoués qui œuvrent au quotidien pour offrir des soins de qualité. L'institution se transforme pour devenir un partenaire stratégique, engagé à améliorer la prise en charge des patient·e·s et à renforcer l'expérience globale au sein de l'hôpital.

Responsabilités

Les principales missions consistent à :

• Écouter les besoins métier et analyser les données terrain afin de réaliser des études de flux et des diagnostics organisationnels dans divers domaines.
• Déployer et animer des projets d'amélioration continue, en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires pour identifier et résoudre les problèmes.
• Assurer l'intégration des projets d'amélioration continue dans la chaîne de valeur, tout en contribuant à la réalisation du plan stratégique.
• Contribuer à l'évolution des systèmes de pilotage de la performance et de la qualité, en développant des indicateurs pour optimiser les flux et l'efficience.
• Appliquer les méthodologies d'ingénierie des flux pour résoudre des problématiques complexes d'optimisation des ressources.

Exigences

Formation & Certifications

• Master en ingénierie, gestion ou discipline équivalente.
• Certification en amélioration continue (Lean Six Sigma Green Belt minimum).
• Formation en Business Analyse ou gestion de projet serait un atout.

Expérience

• Expérience confirmée de 5 ans dans la conduite de projets d'organisation et de modélisation de processus.
• Connaissance du milieu hospitalier ou d'un environnement fortement régulé.

Compétences

• Maîtrise des méthodes d'ingénierie et d'amélioration continue (Lean Six Sigma).
• Compétences en statistiques, modélisation et data science.
• Capacité à développer et exploiter des tableaux de bord de performance.
• Connaissance des outils de modélisation et bases en analyse de données.

Compétences Relationnelles

• Capacité d'analyse, synthèse et vulgarisation pour soutenir la prise de décision.
• Leadership d'influence et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
• Diplomatie et esprit de facilitation.
• Rigueur, organisation et orientation vers des solutions pragmatiques.

Langues

• Excellente maîtrise du français (exigée).
• Connaissance de l'anglais (niveau B1 minimum).

Opportunités

Rejoignez une institution en pleine transformation, avec l'opportunité de contribuer à des projets d'innovation et de digitalisation, d'influencer les méthodes de travail, et d'améliorer la qualité des soins à l'hôpital. Profitez d'un environnement de travail unique, entre lac et montagnes, et participez activement à la réussite de cette vision collective.

Cette démarche s'inscrit également dans une volonté d'amélioration continue des compétences des collaborateurs, avec accès à des formations tant internes qu'externes, répondant ainsi aux besoins d'évolution professionnelle.

Dans un engagement fort pour la santé collective, chaque action a un sens et contribue à faire la différence dans le parcours de soins des patient·e·s.