Informaticien H/F (100%)

Critères de Sélection

• Domaines d'expertise : Informaticien (H/F)
• Secteur d'activité : Informatique & IT
• Niveau de formation : CFC / AFP
• Compétences requises :
  • Maîtrise des serveurs Windows
  • Capacité à travailler en équipe
• Localisation : Sion
• Contrat : Permanent, Temps Plein

Présentation de l'organisation

ESH Médias est un groupe suisse romand, acteur majeur dans le secteur des médias. À travers ses différentes sociétés, il édite des journaux régionaux ainsi que leurs versions numériques et mobiles, tels que La Côte, Le Nouvelliste et Arcinfo. Ces marques, solidement implantées dans leur territoire, jouissent d'une réputation bien établie.

Vos Contributions

Vous aurez l'opportunité de :

• Fournir un soutien technique de premier niveau aux utilisateurs pour les problématiques liées aux postes de travail, logiciels et périphériques sur l'ensemble des sites ESH Médias.
• Enregistrer, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
• Participer à l'installation, la configuration, la mise à jour et la maintenance des équipements informatiques (postes de travail, téléphones, serveurs).
• Effectuer des tâches techniques avancées, telles que la gestion des droits d'accès et la mise en œuvre de solutions de sécurité essentielles.
• Apporter votre contribution à des projets de développement informatique.
• Assurer le service d'astreinte pour garantir la continuité du support technique.

Profil Recherché

Ce rôle vous conviendra si vous :

• Êtes titulaire d'un CFC en informatique (Exploitation et infrastructure) ou d'une formation équivalente.
• Avez une connaissance pratique des environnements Windows et des outils de gestion de tickets.
• Êtes capable de collaborer efficacement en équipe tout en affichant une autonomie et une bonne communication avec les utilisateurs.

Ce que nous offrons

• 40 heures de travail par semaine.
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
• 5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 50 ans.
• Option de rachat de 5 jours de vacances à des conditions préférentielles.
• Soutien financier et accès à des formations internes.
• Avantages sociaux attrayants pour les employés.
• Congé parental prolongé.
• Avantages auprès de partenaires.
• Abonnements numériques gratuits à nos publications.