Informaticien H/F (100%)

Critères de l'offre

• Métiers : Informaticien (H/F)
• Secteur : Informatique & IT
• Diplômes : CFC / AFP
• Compétences :
  • Serveurs Windows
  • Capacité à travailler en équipe
• Lieux : Sion
• Conditions : Permanent, Temps Plein

L'entreprise : ESH Médias

Le Groupe ESH Médias est un groupe suisse romand actif dans les médias. Au travers de ses sociétés, il publie des journaux régionaux et leurs déclinaisons numériques et mobiles, tels que La Côte, Le Nouvelliste, et Arcinfo. Solidement ancrées dans leur région, ces marques bénéficient d'une notoriété indéniable sur leur territoire de diffusion.

Description du poste

Comment vous contribuerez à notre succès :

• En fournissant une assistance technique de premier niveau aux utilisateurs pour les problèmes liés aux postes de travail, logiciels, et périphériques pour l'ensemble des sites du groupe ESH Médias.
• En enregistrant, diagnostiquant et résolvant les incidents techniques.
• En participant à l'installation, la configuration, la mise à jour et la maintenance des équipements informatiques (postes de travail, téléphones, serveurs).
• En effectuant des tâches techniques plus poussées telles que la gestion des droits d'accès, la mise en œuvre de solutions de sécurité de base, ainsi que la préparation et le déploiement de logiciels à distance.
• En participant à la mise en œuvre de nouveaux projets liés au développement informatique de l'entreprise.
• En participant au service d'astreinte pour assurer la continuité du support technique en dehors des heures de bureau.

Description du profil

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire d'un CFC en informatique (Exploitation et infrastructure) ou équivalent.
• Vous avez connaissance des environnements Windows et des outils de gestion de tickets.
• Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, et vous communiquez efficacement avec les utilisateurs.

Avantages de travailler au sein du groupe ESH Médias

• 40h de travail hebdomadaire.
• Flexibilité des horaires de travail et possibilité de télétravail.
• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans.
• Rachat de 5 jours de vacances à des conditions préférentielles.
• Soutien à la formation et programme de formation interne.
• Répartition avantageuse des assurances sociales pour les employés.
• Congé parental prolongé.
• Avantages auprès de partenaires.
• Abonnements digitaux gratuits à nos titres.