Infirmier.ère en santé communautaire à 80%

Description du poste

La Fondation AACTS, située à Vevey, est un Centre d’Accueil à Bas Seuil dans le canton de Vaud, qui cherche à enrichir son équipe.

Votre mission

• Accueillir les personnes au sein du centre, animer et réguler l’espace collectif, informer et orienter le public vers les structures sociales et sanitaires du réseau.
• Évaluer la santé des usager·ère·s, orienter vers les structures du réseau de soins et pratiquer des soins de première ligne.
• Accompagner individuellement les personnes en situation d’addiction et/ou de précarité sociale, dans une perspective de réduction des risques.
• Remettre le matériel de réduction des risques, transmettre les messages de prévention, et organiser des campagnes de sensibilisation et de promotion de la santé.
• Aller auprès de nos publics à l’extérieur de l’institution.

Votre profil

• Formation en santé (Bachelor ou Master HEdS ou équivalent) avec expérience dans une structure d’accueil à bas seuil.
• Compétences éprouvées dans le domaine des addictions, de la réduction des risques, de la prévention et de la précarité.
• Solides connaissances des domaines et réseaux associés, avec un intérêt marqué pour le travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Motivation pour la posture d’intervention d’un centre d’accueil à bas seuil, avec de bonnes capacités relationnelles et d’écoute.
• Aise avec le domaine de la santé, capable d’accompagner un public touché par les addictions ou d’autres difficultés sociales vers des démarches de soin ou sociales, tout en améliorant leurs conditions de vie quotidiennes.
• Détenteur·trice d’un permis de conduire cat. B, vous travaillez de manière autonome tout en privilégiant la collaboration et le travail d’équipe.

Nous offrons

Un cadre de travail dynamique, propice à la réflexion sur la pratique et à la qualité des prestations, avec une activité diversifiée de travail social, engageante, enrichissante et exigeante.

La Fondation AACTS encourage les candidatures masculines afin de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes parmi son personnel.