Human Resources Generalist / HRBP (80-100%)

Überblick

Unser Mandant ist ein international tätiges und technologisch führendes Industrieunternehmen im Bereich Medizinaltechnik, spezialisiert auf Präzisionsfertigung und ansässig in Winterthur.

Aufgabenbereich

In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die operative und strategische Betreuung verschiedener Unternehmensbereiche, insbesondere innerhalb von Operations und Quality Assurance. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles: von der Personalbedarfsplanung über Rekrutierungen und Vertragswesen bis hin zu Entwicklungs- und Trennungsthemen
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Koordination der Bewerbungsprozesse in Zusammenarbeit mit internationalen Recruiting-Stellen
• Übernahme administrativer sowie organisatorischer HR-Aufgaben

Anforderungen

Für diese Funktion wird eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen vorausgesetzt. Folgende Qualifikationen und Erfahrungen sind ideal:

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich eines internationalen Industrieunternehmens
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit modernen HR-Systemen sowie SAP-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office

Persönliche Eigenschaften

Gesucht wird eine belastbare, flexible und kommunikative Persönlichkeit, die über hohe Sozialkompetenz, eine selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein verfügt.

Unser Angebot

Das Unternehmen bietet ein modernes internationales Arbeitsumfeld, attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten sowie spannende Entwicklungsperspektiven innerhalb einer global ausgerichteten Organisation.