HR Recruiter (a)

Recruiting Specialist in der Region Thun

Die Identifikation und Ansprache passender Mitarbeitender über verschiedene Kanäle ist Ihre Leidenschaft? In dieser vielseitigen Position arbeiten Sie eng mit dem HR-Team und den Hiring Managern zusammen. Als zentrale Ansprechperson koordinieren und führen Sie die Kandidateninterviews und stellen sicher, dass das Bewerbermanagement professionell abläuft. Dazu gehören die Verwaltung der Inserate sowie die Korrespondenz mit den Bewerbenden.

Ihre Aufgaben

• Koordination und Durchführung von Kandidateninterviews in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Hiring Managern
• Sicherstellung eines professionellen Bewerbermanagements, inklusive Verwaltung der Inserate und Korrespondenz
• Pflege und gezielten Ausbau der Sourcing-Kanäle sowie des Netzwerks
• Verwaltung und Pflege der Social-Media-Kanäle
• Weiterentwicklung des Rekrutierungsprozesses, der Digitalisierung und des Employerbrandings
• Wirkung als Drehscheibe zwischen internen Abteilungen, dem HR und den Bewerbenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR oder ausgewiesene Berufserfahrungen im Recruiting
• Berufserfahrung in der HR-Beratung
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld
• Kostenlose Firmenparkplätze und Fitness-Abo
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Sozialleistungen mit höherer Übernahme durch den Arbeitgeber