HR-Praktikum

Dein Profil

• Interesse an den administrativen und organisatorischen Abläufen im Human Resources Management
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit guten administrativen Grundkenntnissen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook, sowie Erfahrung im Erstellen und Bearbeiten von Dokumenten und der Datenpflege
• Diskreter und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und den Überblick bei mehreren parallel laufenden Aufgaben zu behalten
• Erste Erfahrungen in der Administration oder im Personalwesen sind von Vorteil

Persönliche Überzeugung

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Effizienz
• Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion

Wir bieten

• Fundierten Einblick in die operative Personalarbeit und Personaladministration
• Mitarbeit im Tagesgeschäft eines HR-Bereiches sowie die Möglichkeit, administrative HR-Prozesse von Grund auf kennenzulernen
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Pensums von 60 %
• Eine auf ein Jahr befristete Praktikumsstelle
• Monatliche Praktikumsvergütung von CHF 1'800.– (bei 60 % Pensum)