HR/Payroll Spezialist 40-60% (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Für einen innovativen und fortschrittlichen Kunden suchen wir eine sympathische und erfahrene Person, die eine mitarbeiterorientierte Haltung in der HR-Arbeit mitbringt. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sofort starten können, freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren.

Verantwortlichkeiten

• Administrative Abwicklung von Neueintritten, Austritten und Mutationen bei allen entsprechenden Ämtern, Sozialversicherungen und Systemen.
• Durchführung des monatlichen Lohnlaufs.
• Meldeverfahren gegenüber Ämtern (Seco, Bundesamt etc.).
• Monats- sowie Jahresabschlussarbeiten der Sozialversicherungen.
• Sicherstellung der Änderung von Daten im Lohnsystem.
• Monatliche sowie jährliche Reportings des HR-Bereichs aktualisieren.
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR.
• Diverse Korrespondenz.
• Ausfüllen von diversen Formularen im HR-Bereich.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Payroll-/HR-Bereich (z.B. Fachausweis Sozialversicherung oder HR-Fachperson).
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung in der Schweiz.
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Versierter Umgang mit Payroll-/HR-Systemen (z.B. Abacus, SAP, SwissSalary etc.).
• Diskretion, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Freude an Zahlen, Menschen und einem modernen Arbeitsumfeld.

Angebot

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
• Festanstellung in einem fortschrittlichen Unternehmen.
• 40 Stunden Arbeitswoche.
• Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.