HR-Manager 80-100% und Stv. HR-Leitung (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes und international tätiges Familienunternehmen mit Standort in der Region Bern (Oberaargau). Der Fokus liegt auf einem professionellen und engagierten Umgang mit Ressourcen und Mitarbeitern, um eine nachhaltige und erfolgreiche Unternehmenskultur zu fördern.

Ihr Verantwortungsbereich

In dieser spannenden Funktion sind Sie hauptsächlich verantwortlich für:

• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und strategischen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie sowie Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Beratung in sämtlichen HR-Themen über den gesamten Employee-Life-Cycle, von Recruiting bis Offboarding
• Mitarbeit und teilweise Verantwortung von HR-Projekten
• Vertretung des HR-Leiters bei dessen Abwesenheit und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team

Ihr Profil

Für diese vielseitige Position bringen Sie folgendes Profil mit:

• Mehrjährige Erfahrung als HR-Manager in einem internationalen KMU-Umfeld, idealerweise erste Erfahrungen als Stv. HR-Leiter
• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Human Resources oder ein vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss
• Hohes Beratungs- und Kommunikationsgeschick, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen und Hierarchieebenen
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Stärke sowie lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch und von Vorteil Französisch

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie sich durch eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise auszeichnen und Interesse an dieser herausfordernden Position haben, sind Sie herzlich eingeladen, Teil dieses dynamischen Teams zu werden. Selbstverständlich wird absolute Diskretion gewährleistet.

Kontaktperson

Herr Jonas Buholzer
Telefon: +41 44 365 77 44