HR Leiter/in KMU (80-100%)

Über das Unternehmen

Unsere Mandantin ist ein international tätiges, marktführendes KMU mit Sitz im Raum Zürich Ost. Sie bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Parkmöglichkeiten vor Ort und flexiblen Homeoffice-Optionen.

Aufgabenbereich

In dieser vielseitigen Rolle im Bereich Human Resources sind Sie für das gesamte Personalwesen eines renommierten Unternehmens mit etwa 200 Mitarbeitenden verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Führung eines 4-köpfigen HR-Teams und direkte Berichterstattung an den CEO Schweiz
• Betreuung der Business Units in kaufmännischen, technischen und Engineering-Bereichen
• Übernahme von HR-Projekten sowie Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externen Providern
• Bereitstellung von kompetentem Rat für Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten
• Rekrutierung für verschiedene Fachbereiche, inklusive Kaderpositionen
• Aktive Mitwirkung und Leitung von Projekten im Bereich Personalentwicklung, Diversität etc.

Anforderungen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Fachausweis als Personalfachmann/-frau und eine höhere Weiterbildung (z.B. HR Leitung, MAS HCM)
• Langjährige HR-Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Technischen Industrieumfeld
• Praxis in allen Facetten des HR Lifecycles: Recruiting, Betreuung, Projektarbeit, Personalentwicklung und Strategie
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Sichere Kenntnisse der MS Office Anwendungen und Erfahrung mit HRIS (idealerweise Abacus und/oder SAP HCM)

Persönliche Eigenschaften

Sie sind eine motivierte und gut organisierte Führungspersönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf und die nötige Portion Humor bewahrt.

Karrierechance

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem innovativen und renommierten KMU, in dem Sie die HR-Landschaft mitgestalten können? Dann freuen wir uns auf Ihre baldige Kontaktaufnahme.