HR Leiter/in KMU (80-100%)

Professionelle HR Leitung in einem internationalen Umfeld

Im Rahmen einer interessanten HR Aufgabe in einem führenden, international tätigen KMU im Raum Zürich Ost, erwarten Sie vielseitige Verantwortlichkeiten innerhalb des Personalwesens.

• Leitung eines 4-köpfigen HR Teams und direkte Berichtslinie an den CEO Schweiz
• Betreuung der Business Units in den kaufmännischen und technischen Bereichen sowie Engineering
• Übernahme von HR Projekten und Verantwortung für die Payroll, inklusive der Lohnläufe in Zusammenarbeit mit externen Providern
• Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen und Rekrutierung von Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
• Aktive Mitwirkung oder Leitung von HR Projekten wie Organisationsmanagement, Personalentwicklung und Diversity

Sie bringen ideale Voraussetzungen mit, um diese Herausforderung zu meistern, darunter:

• Fachausweis als Personalfachmann/-frau sowie eine höhere Weiterbildung in HR
• Langjährige HR Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem internationalen KMU, vorzugsweise in der Technischen Industrie
• Fundierte Kenntnisse im gesamten HR Lifecycle, einschließlich Recruiting, Betreuung, Projektarbeit und Strategie
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
• Versierter Umgang mit MS Office und guten HRIS Kenntnissen (idealerweise Abacus und/oder SAP HCM)

Zusätzlich zeichnen Sie sich als motivierte, gut organisierte Führungspersönlichkeit aus, die auch in einem dynamischen Umfeld die Ruhe bewahrt und eine positive Einstellung mitbringt.

Sind Sie bereit, die HR Landschaft in einem innovativen und renommierten KMU aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.