HR Leiter/in KMU (100%)

Über unsere Mandantin

Unsere Mandantin ist ein renommiertes KMU aus der Technischen Industrie mit Sitz im Zürcher Oberland, das auf die Einbettung in eine internationale Gruppe setzt. Das Unternehmen bietet komfortable Parkmöglichkeiten sowie flexible Homeoffice-Optionen.

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für das Personalwesen eines Unternehmens mit ca. 120 Mitarbeitenden
• Führung einer HR Generalistin und direkte Berichterstattung an den Director Schweiz
• Betreuung der Business Units in kaufmännischen und technischen Bereichen sowie Engineering
• Übernahme von HR Projekten, Payroll inklusive Lohnläufe (Schnittstelle zum externen Provider) und HR Administration
• Kompetente/r Ansprechpartner/in für die Linie in allen HR Fragen
• Rekrutierung von Fachpersonal (kaufmännische und technische Profile, inkl. Kader)
• Aktive Mitwirkung an HR Projekten und Optimierung interner Prozesse (z.B. HRIS, OM, Personalentwicklung)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum/r Personalfachmann/-frau oder ein Studium mit Vertiefung in HR
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR Rolle, idealerweise im KMU Umfeld der Technischen Industrie
• Praxis in allen Bereichen des HR Lifecycles (Recruiting, Betreuung, Projektarbeit, Personalentwicklung, HR Administration)
• Erfahrung im Payrolling, einschließlich Lohnläufen, von Vorteil
• Stilsichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
• Versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen und gute Kenntnisse in HRIS (idealerweise Abacus)
• Proaktive, gut organisierte Teamplayer-Mentalität, auch in hektischen Zeiten

Das Angebot

Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige Position als HR Leiter/in in einem innovativen und dynamischen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Für die optimale Bewältigung dieser spannenden Herausforderung freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.