HR Leiter/in KMU (100%)

Überblick

Für ein renommiertes KMU in der Technischen Industrie im Zürcher Oberland suchen wir eine engagierte Fachkraft, die die Verantwortung im Bereich Personalwesen übernimmt. Der Unternehmensstandort bietet Parkmöglichkeiten und flexible Homeoffice-Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Personalwesens für ca. 120 Mitarbeitende
• Führung eines HR-Teams mit einer HR Generalistin
• Ansprechpartner in allen HR-Fragen für die Business Units (Kaufmännische und Technische Bereiche sowie Engineering)
• Übernahme von HR Projekten und Verantwortung für die Payroll inklusive Lohnläufe
• Rekrutierung von Fachpersonal und Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten
• Optimierung interner Prozesse im HR-Bereich (z.B. HRIS, OM, Personalentwicklung)

Ihr Profil

• Weiterbildung zum/r Personalfachmann/-frau oder studienbasierte Vertiefung im HR-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle, vorzugsweise in einem KMU der Technischen Industrie
• Erfahrung in allen Facetten des HR Lifecycles (Recruiting, Betreuung, Projektarbeit, Personalentwicklung, HR Administration)
• Praxis in der Payroll sowie in der Abwicklung von Lohnläufen
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
• Versiert im Umgang mit MS Office und guten HRIS Kenntnissen (idealerweise Abacus)
• Proaktiver, gut organisierter Teamplayer, der auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt

Unser Angebot

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen und kollegialen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen wartet auf Sie.