HR Generalist:in

Standort und Unternehmen

In der Stadt Zürich / Zürichsee befindet sich ein erfolgreiches, etabliertes Industrieunternehmen in Rapperswil, das für seine nachhaltige Entwicklung und kurze Entscheidungswege bekannt ist. Die wertschätzende Unternehmenskultur und rund 90 engagierte Mitarbeitende tragen täglich zu einem gemeinsamen Erfolg bei.

Aufgabenbereich

• Verantwortung für die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Vor- und Nachbearbeitung mittels Abacus
• Betreuung der Sozialversicherungen sowie Abwicklung von Quellensteuer, EO, KTG etc.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Themen
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess inkl. Vorselektion von Bewerbungsdossiers
• Koordination und Organisation von Ein- und Austritten sowie Vertragswesen
• Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Lernenden
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und Payroll
• Gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Verlässlichkeit
• Freude an einer breit gefächerten HR-Rolle in einem industriellen Umfeld

Was Sie erwartet

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderner Arbeitsplatz in einer stabilen, erfolgreichen Unternehmung
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Bei Fragen steht Ihnen Frau Sascha Glaus jederzeit zur Verfügung.