HR-Generalist m/w, 60-100%

Einzigartiger Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork

Unser Kunde ist ein erfolgreiches etabliertes Unternehmen im Industriesektor. Als Ergänzung zum bestehenden Team suchen wir nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die Freude am operativen Geschäft hat und eine selbständige, präzise sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise mitbringt.

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für Führungskräfte sowie für die Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Betreuung des gesamten HR-Lifecycles vom Eintritt bis Austritt
• Personaladministration wie Vertragserstellung, Absenzenmanagement, Behördenkontakte sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Rekrutieren von Fach- und Führungskräften
• Erstellen und durchführen der monatlichen Lohnabrechnungen
• Umsetzung der HR-Strategie sowie Mitarbeit in diversen Projekten

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Person mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare HR-Weiterbildung oder Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden
• Erfahrung in der HR-Administration
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Französischkenntnisse von Vorteil
• Praktische Erfahrung in ähnlichen Themen
• Dynamische, aufgeschlossene Persönlichkeit und Team-Player Mentalität

Es erwartet Sie eine interessante Stelle in einer innovativen, modernen, vielseitigen und lebhaften Unternehmung. Wenn Sie eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.