HR-Fachmann 100% für die Region Maur – Direkte Festanstellung

Vielseitige HR-Tätigkeit in idyllischer Lage

Entdecken Sie eine anspruchsvolle Position im Bereich Human Resources in Maur, einem Ort im östlichen Kanton Zürich. Die Region besticht durch ihre idyllische Lage zwischen Stadt und Landschaft sowie durch eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung mit direktem Zugang zur Zürichsee-Bahn und guter Autobahnanbindung. Hier verbinden sich hohe Lebensqualität, grüne Umgebung und Nähe zu Zürich mit der Ruhe einer kleineren Gemeinde.

Ihr Aufgabengebiet

Der Arbeitsalltag ist vielseitig geprägt, da kein Tag dem anderen gleicht. Im Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Selbständige Abklärung und Kommunikation mit Ämtern (z. B. Migrationsamt, AWA, SVA, Ausgleichskassen)
• Bearbeitung des Meldeverfahrens für in- und ausländische Mitarbeitende
• An- und Abmeldung von Personal intern sowie extern bei Sozialversicherungen und weiteren Stellen
• Erfassung und Verarbeitung von Rapporten (Stunden- und Einsatzrapporte)
• Administrative Betreuung der Temporär- und Vermittlungsdossiers während des gesamten Einsatzes
• Ansprechperson für Kandidat:innen und Kund:innen bei administrativen Fragen
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung

Ihr Profil

Für diese Position gelten klare Anforderungen. Sie bringen folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) oder gleichwertige Erfahrung
• Erfahrung im Personalverleih oder in der Personalvermittlung von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie in Melde- und Bewilligungsverfahren
• Exakte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Kontakt mit Behörden, Kund:innen und Kandidat:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (z. B. Französisch, Englisch) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einer HR-/Personaldispositionssoftware

Ihre Vorteile

Als Vermittler kennen wir die Firmen in der Region sehr gut und finden rasch die passende Stelle. Dabei begleiten wir Sie persönlich durch den gesamten Prozess:

• Fairer Lohn nach Tarif, denn gute Arbeit verdient guten Lohn
• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum ersten Tag und darüber hinaus
• Kurse über Temptraining, da wir in Ihre Zukunft investieren
• Start direkt in eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb
• Schnelle, klare Antworten sowie ein Team mit viel Herz

Stellenprofil

• Arbeitsort: Maur und Umgebung
• Pensum: 100 %
• Anstellungsart: Festanstellung
• Einsatzbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung

Häufige Fragen

Brauche ich bereits Berufserfahrung in diesem Bereich? Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind Einsatzbereitschaft und Lernwille. Erfahrung ist ein klares Plus.

Welche Voraussetzungen muss ich zwingend mitbringen? Die wichtigsten Anforderungen finden Sie im Profil. Im Zweifel wird dies gerne persönlich geklärt.

Ist die Stelle temporär oder fest? Die Stelle ist eine unbefristete Festanstellung direkt beim Einsatzbetrieb. Sie starten vom ersten Tag an im festen Anstellungsverhältnis.

Wie schnell kann ich starten? In der Regel sofort, da wir uns flexibel nach Ihnen richten.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Ganz leicht: Sie senden zunächst Lebenslauf und Zeugnisse. Danach erfolgt eine rasche sowie diskrete Rückmeldung, sodass Sie schnell Bescheid wissen.

Der Arbeitsmarkt für HR-Fachleute in der Region Maur ist dynamisch und zeigt stabile Nachfrage nach qualifizierten Kandidaten. Zahlreiche mittelständische und größere Unternehmen suchen gezielt nach erfahrenen HR-Profis für ihre Personalentwicklung. Mit einem etablierten Partner, der über umfassende Marktkenntnis und ein starkes Netzwerk verfügt, wird der Einstieg in passende Positionen deutlich erleichtert.