HR Coordinator/Global Mobility (80%)

Stellenbeschreibung

Im direkten Auftrag eines renommierten, global führenden Technologie-Unternehmens im Spezialanlagenbau mit Sitz in Zürich Ost, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung im Bereich Human Resources und Global Mobility.

In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil eines dynamischen HR-Teams und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Ihre Aufgaben umfassen:

• Koordination von Entsendungen und Delegationsverträgen
• Bearbeitung von Reisen in Projekten sowie VISA-Anträgen und relevanten Formularen (A1/CoC)
• Administration der Stundenverrechnung in Projekten und Entsendungen (SAP)
• Optimierung der Prozesse im internationalen HR Management
• Assistenz bei Fragen der HR Administration, Sozialversicherungen sowie Arbeitsgenehmigungen und VISA
• Projektbeteiligung zur Optimierung von HR Prozessen, HRIS und Reportings

Um diese spannende Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine relevante HR-Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Capital Management mit. Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Erfahrung in ähnlichen HR-Funktionen, insbesondere im Bereich Global Mobility, sowie gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind stilsicher, und Sie haben bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit ERP Systemen, bevorzugt SAP, gesammelt.

Wir suchen eine selbstständige, vielseitige Dienstleistungspersönlichkeit mit einem kühlen Kopf und einem Sinn für Humor, die teamorientiert ist und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchte.

Freuen Sie sich auf die Möglichkeit, Teil eines sympathischen HR-Teams innerhalb eines marktführenden Unternehmens der Branche zu werden und attraktive Anstellungsbedingungen zu genießen.