HR Business Partner (H/F)

Rejoignez une équipe dynamique en pleine expansion

Envie d'accompagner des leaders dans leur gestion humaine et d'impulser la stratégie RH d'un groupe en plein essor ? Notre client recherche un partenaire stratégique clé pour ses équipes.

Aperçu du poste

Dans un environnement stimulant et humain, vous jouerez un rôle central en traduisant les enjeux de l'entreprise en mesures RH concrètes. Ce rôle à fort impact stratégique se déroulera au sein d'une structure humaine et enrichissante, ancrée dans une culture de bienveillance et de développement des talents.

Responsabilités

• Agir comme un conseiller stratégique auprès des responsables de services pour optimiser la gestion du capital humain.
• Accompagner stratégiquement 4 à 10 managers sur les enjeux humains et organisationnels.
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) RH.
• Piloter les processus de recrutement et de gestion des talents.
• Mettre en œuvre des projets de transformation et accompagner le changement.
• Assurer la planification des effectifs et la gestion de la relève.
• Renforcer les compétences en leadership par des coachings et des ateliers.
• Garantir l'équité, la sécurité psychologique et le respect du cadre légal.

Profil recherché

• Maîtrise courante du français et de l'anglais pour les processus internes.
• Solides compétences en accompagnement stratégique RH et gestion des talents.
• Capacité démontrée à piloter des recrutements et la planification des effectifs.
• Aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
• Excellentes capacités de communication et d'affirmation de soi.

Travailler avec nous

En rejoignant cette équipe, vous ferez partie d'un groupe où l'égalité, la diversité et un processus équitable sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez de nombreux atouts tout en étant soutenu par une équipe de Consultants Managers dans cette étape cruciale de votre carrière.