HR Business Partner (H/F)

À propos de nous

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Responsabilités

• Accompagner les collaborateurs et les managers de l’intégration au départ, y compris dans la gestion d’entretiens sensibles.
• Piloter l’ensemble du processus de recrutement pour différentes entités, en contribuant à la stratégie de recrutement globale.
• Développer les talents et participer activement à la planification de la relève.
• Soutenir et conseiller les managers dans leurs enjeux RH et dans l’accompagnement du changement.
• Établir, analyser et suivre les indicateurs de performance RH (KPI).
• Participer à l’optimisation continue des processus RH afin d’améliorer l’efficacité et la productivité de l’organisation.
• Collaborer étroitement avec les partenaires externes (agences de recrutement, assurances sociales, institutions, etc.).
• Piloter et contribuer à divers projets RH transverses.

Profil recherché

• 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction RH.
• Titulaire du Brevet fédéral de Spécialiste RH ou d’une formation jugée équivalente.
• Excellentes connaissances des processus RH, développement organisationnel et gestion du changement.
• Maîtrise parfaite du français et bonnes connaissances en allemand (C1).
• Excellent sens de l’organisation, des priorités et très bonne gestion des délais.
• Aise dans un environnement digitalisé et avec les outils RH.
• Esprit d’équipe, sens relationnel, flexibilité et capacité d’adaptation.

Pourquoi nous rejoindre

Intégrer notre structure, c'est bénéficier de conditions de qualité, d'un esprit d'équipe et d'une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance approfondie de l'entreprise, de ses valeurs et de ses principes.