HR Business Partner (H/F)

Notre Vision

Fort de plus de 20 ans d'expérience, nous incarnons la « Dimension Humaine » avec passion, un esprit entrepreneurial et un sens aigü de l'équipe. Bienveillance, énergie et engagement sont au cœur de notre mission pour accompagner chaque personne dans ses transitions professionnelles.

Responsabilités

• Accompagner les collaborateurs et les managers tout au long du parcours professionnel, de l’intégration au départ, y compris lors de la gestion d’entretiens délicats.
• Piloter le processus de recrutement pour différentes entités, en contribuant à la stratégie de recrutement globale.
• Développer les talents et participer à la planification de la relève.
• Soutenir et conseiller les managers face à leurs enjeux RH et dans l'accompagnement du changement.
• Établir, analyser et suivre les indicateurs de performance RH (KPI).
• Participer à l’optimisation continue des processus RH pour améliorer l’efficacité et la productivité de l’organisation.
• Collaborer de manière étroite avec les partenaires externes (agences de recrutement, assurances sociales, institutions, etc.).
• Piloter et contribuer à divers projets RH transverses.

Profil Recherché

• 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction RH ou un poste équivalent.
• Titulaire du Brevet fédéral de Spécialiste RH ou d’une formation jugée équivalente.
• Excellentes connaissances des processus RH, du développement organisationnel et de la gestion du changement.
• Maîtrise parfaite du français, avec de bonnes connaissances en allemand.
• Excellent sens de l’organisation, des priorités et de très bonnes capacités de gestion des délais.
• Aise dans un environnement digitalisé et avec les outils RH.
• Esprit d’équipe, sens relationnel, flexibilité et capacité d’adaptation remarquables.

Conditions Offertes

Intégrer une structure offrant des conditions de travail de qualité, avec un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Les tâches seront variées et un plan de carrière solide vous sera proposé. Nous garantissons une démarche de conseil sur-mesure, incluant une connaissance approfondie de l'entreprise, de ses valeurs et de ses principes.