HR Business Partner 80–100%(H/F)

Dimension Humaine

Depuis plus de 20 ans, nous incarnons la passion, la fibre entrepreneuriale et l'esprit d'équipe. Nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles avec bienveillance et énergie.

Responsabilités

• Accompagner les managers dans le pilotage et le développement de leurs équipes, en soutenant l'évaluation des performances et l'identification des talents.
• Conseiller sur les enjeux liés aux ressources humaines en apportant des recommandations pragmatiques conformes aux cadres légaux et internes.
• Assurer le suivi du parcours des collaborateurs, de leur intégration à leur départ, en passant par le développement professionnel.
• Prendre en charge les situations RH complexes pour maintenir un climat de travail positif et respectueux.
• Veiller à l'application uniforme des politiques et pratiques RH au sein de l'organisation.
• Participer aux processus de rémunération, révisions salariales et évaluation des fonctions, en collaboration avec les parties prenantes.
• Contribuer au développement et à l'amélioration des projets, outils et processus RH.
• Mettre en œuvre des actions favorisant le développement des compétences et la fidélisation des talents.
• Effectuer une veille sur les évolutions légales et les bonnes pratiques RH pour mieux répondre aux besoins de l'organisation.

Profil souhaité

• Titulaire d'une formation supérieure avec un Brevet fédéral de Spécialiste RH ou un titre équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans en tant que HR Business Partner ou dans un poste équivalent.
• Maitrise des outils MS Office, ERP et logiciels de gestion des ressources humaines.
• Esprit d'analyse, sens des responsabilités et capacité à gérer des situations complexes.
• Capacité à prendre des initiatives, à conseiller, à travailler de manière autonome.
• Excellentes aptitudes relationnelles, avec une communication adaptée à divers interlocuteurs.
• Maitrise parfaite du français, avec une connaissance de l'allemand appréciée.

Conditions

Intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Découvrez une démarche de conseil sur-mesure et bénéficiez d'une connaissance approfondie de l'entreprise, de ses valeurs et de ses principes.