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Überblick

Unser Kunde im Bezirk Dielsdorf bietet eine interessante Herausforderung für eine engagierte und verantwortungsvolle Fachkraft im Bereich Human Resources. Diese Position ist direkt und unbefristet zu besetzen und kann umgehend oder nach Vereinbarung angetreten werden.

Aufgaben

• Ganzheitliche Rekrutierung inkl. Onboarding
• HR-Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Effiziente HR-Administration (Verträge, Zeugnisse etc.)
• Organisation von Weiterbildungen und HR-Events
• Mitarbeit in internationalen HR-Projekten

Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in operativen und administrativen HR-Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- oder Französischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Systemen und strukturierten Arbeitsprozessen
• Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Instrumenten

Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!