HR Business Partner

Responsabilità

In questa posizione, avrai l'opportunità di collaborare con l'organizzazione Sales in Svizzera, Austria e Benelux, agendo come partner strategico nelle attività di HR. Le tue principali responsabilità includeranno:

• Collaborare con il management su temi cruciali di HR, tra cui pianificazione del personale, budget e sviluppo organizzativo.
• Supportare e consigliare i responsabili nella gestione delle performance e nelle situazioni HR complesse.
• Gestire l'intero ciclo di vita del collaboratore, dall'onboarding al performance management.
• Progettare e coordinare iniziative di formazione e sviluppo e workshop HR.
• Condurre progetti HR locali e internazionali e garantire la conformità con la legislazione svizzera sul lavoro.
• Monitorare KPI e fornire analisi per supportare le decisioni aziendali.
• Coordinare le attività relative alla payroll e all'amministrazione del personale.
• Assumere il ruolo di referente per la Salute e Sicurezza sul Lavoro.
• Supportare le attività di integrazione post-acquisizione, inclusa la retention dei talenti.
• Gestire la flotta aziendale e coordinare una risorsa del team Office.

Requisiti

Per avere successo in questo ruolo, è fondamentale possedere i seguenti requisiti:

• Minimo 5 anni di esperienza come HR Business Partner.
• Esperienza in contesti internazionali, multi-sito o organizzazioni a matrice è un vantaggio.
• Competenza nella gestione di progetti HR e cambiamento organizzativo.
• Fluenza in Tedesco e Italiano; conoscenza dell'Inglese e/o Francese è preferibile.
• Solida conoscenza del diritto del lavoro svizzero e dei processi HR.
• Approccio proattivo, resiliente e orientato alle soluzioni.
• Disponibilità per trasferte regolari (20%).

Chi siamo

UNITED MACHINING è un leader mondiale nel fornire soluzioni complete per i produttori di componenti e utensili di precisione. Il nostro portafoglio include macchine innovative e tecnologie avanzate come fresatura, elettroerosione e produzione additiva. Siamo caratterizzati da un servizio clienti eccezionale e un'approccio orientato alla qualità, supportato da un team di oltre 3.000 dipendenti in più di 50 sedi globali.

Il nostro marchio include nomi rinomati come AGIE CHARMILLES, CHARMILLES, MIKRON MILL, LIECHTI, STEP TEC e SYSTEM 3R, a testimonianza della nostra reputazione nel settore.