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HR Assistentin 80-100% (m/w/d)

Carrosserie HESS AG Bellach 02.11.2026 Bewerbung einreichen
Unternehmen
Carrosserie HESS AG
Ort
Bellach
Datum
02.11.2026
Referenznummer
379115

Unternehmen

Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 600 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co-Bolt". Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma.

Position

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir für die Bearbeitung von vielfältigen Personal- und Administrations-Aufgaben eine flexible und engagierte Persönlichkeit. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, haben erste Berufserfahrungen im HR und sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit? Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Bewirtschaftung des Zeit- und Absenzenmanagements
  • Ausführen von vielfältigen HR-Aufgaben im Onboarding- und Offboarding-Prozess
  • Erstellen von Stellenangeboten, Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Arbeitszeugnissen sowie Einholen von Bewilligungen, An-/Abmeldungen bei Sozialversicherungen etc.
  • Selbständige Führung der Lohnbuchhaltung einer Tochtergesellschaft
  • Unterstützung in der Personalentwicklung (Organisation von Schulungen, Bearbeiten des Schulungsplanes, Erstellen von Weiterbildungsvereinbarungen)
  • Organisation und Koordination von Geschäftsreisen, Meetings und Events
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten
  • Übernahme weiterer vielseitiger HR- und Administrationsaufgaben

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Affinität und erster Erfahrung im HR
  • Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Selbständigkeit
  • Loyale und kommunikative Persönlichkeit
  • Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP-System)
  • Teamfähigkeit, freundliches Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)

Wir bieten Ihnen

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen
  • Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Aufgestelltes und motiviertes Team

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Akzeptierte Formate: PDF, Word, RTF oder ODT. Maximale Größe: 3 MB.

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