HR- Assistent/in

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Pharmagrosshandel, das ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen bietet. In einem unterstützenden Team wird die aktive Förderung der Weiterentwicklung großgeschrieben.

Ihre Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycle administrativ
• Pflege von Personalstammdaten und elektronischen Personaldossiers sicherstellen
• Erstellung von HR-Auswertungen und Unterlagen für Führungskräfte
• Ansprechperson für administrative HR-Fragen aller Mitarbeitenden sein

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration erforderlich
• Abgeschlossene Grundbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität notwendig
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil

Unser Angebot

• Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr
• Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort
• Cafeteria mit günstigen Mitarbeitendenpreisen
• Rabatte auf Sortiment und bei Partnern
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bei Bedarf

Wir stehen für offene Kommunikation und überdurchschnittliches Engagement. Wir bieten spannende Jobs mit interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten, die perfekt zu Ihrem Profil passen, und unterstützen Sie aktiv auf dem Weg zu Ihrem Traumjob.