HR-Assistent 40-60%, m/w

Ihre Aufgaben

In dieser Position unterstützen Sie verschiedene Aspekte der Personaladministration und tragen zum reibungslosen Ablauf in unserem Unternehmen bei:

• Mithilfe bei der Führung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Führen der Zeiterfassung
• Organisation von temporären Mitarbeitenden
• Rechnungskontrolle
• Verantwortung für die Zeitabrechnung der Monats- und Stundenlohnmitarbeitenden
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
• Monatliche Statistiken und Ferienstellvertretung

Ihr Profil

Sie bringen eine Kombination aus Erfahrung und Qualifikationen mit, die Sie für diese vielseitige Rolle qualifizieren:

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im HR ist von Vorteil
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute PC-Kenntnisse und gutes Verständnis für Zahlen
• Fähigkeit, Schnittstellen zu erkennen und vernetzt, unternehmerisch zu denken
• Selbständige, analytische und exakte Arbeitsweise