Horloger Grandes Complications (H/F)
- Entreprise
- New Work HR
- Lieu
- Val-de-Travers
- Date
- 12.04.2026
- Référence
- 276343
À propos de nous
Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Votre rôle et responsabilités
Dans le cadre de notre partenariat avec une prestigieuse manufacture horlogère, vos futures responsabilités incluront :
- Assurer la totalité des étapes d'assemblage de vos Gardes Temps.
- Réaliser le prémontage et garnissage des composants, suivis de l'assemblage du mouvement.
- Contrôler et réaliser les retouches des ébats.
- Procéder aux différents points de huilage et de lubrification.
- Monter la cage tourbillon : achevage, mise en marche et réglage.
- Assembler des complications supplémentaires comme le QP, chronographe, etc.
- Effectuer l'aiguillage ainsi que l'emboîtage.
- Conclure par le contrôle des fonctions et de la marche (0h, 24h) et contrôle RDM.
- Assurer le service après-vente sur ces mêmes Gardes Temps.
- Garantir le respect de standards de qualité élevés et partager votre expertise avec vos futurs collègues.
Votre profil
Nous recherchons une personne qui :
- Est en possession d'un CFC d'horloger ou d'un titre jugé équivalent.
- Bénéficie d’une première expérience similaire de plus de 5 ans.
- Est passionné et maîtrise l'assemblage de différentes grandes complications, tout en ayant à cœur de partager son savoir.
- Fait preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et de proactivité.
- Possède un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Conditions de travail
Vous intégrerez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière sera assuré. Nous proposons une démarche de conseil sur-mesure, vous offrant une connaissance approfondie de l’entreprise, de ses valeurs et principes.