Headhunting Trainee

Deine Rolle im Team

Übernehmen Sie ab dem ersten Tag aktive Verantwortung und Mitarbeit in einem strukturierten Umfeld. Sie gehen gezielt auf Menschen zu und nutzen Ihre Kommunikationsstärke, um Fach- und Spezialistenprofile über LinkedIn, Telefon und weitere Kanäle zu identifizieren und zu akquirieren. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie Interviews zur Einschätzung von Motivation, Zielen und Eignung der Kandidat:innen.

Sie bauen ein nachhaltiges Kandidaten-Netzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich. Der regelmäßige Austausch mit Unternehmen zu offenen Positionen und Anforderungen ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit. Zudem unterstützen Sie bei der Akquise und Betreuung von Kundenbeziehungen sowie bei der Vorbereitung und Begleitung von Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess. Schritt für Schritt lernen Sie den kompletten Recruiting- und Beratungsprozess kennen.

Ihr Profil

• Sie gehen gerne aktiv auf Menschen zu und kommunizieren leicht, sowohl telefonisch als auch schriftlich.
• Ehrgeiz, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig.
• Sie bleiben auch bei Rückschlägen motiviert und wollen Verantwortung übernehmen.
• Sie möchten sich weiterentwickeln und klare Ziele erreichen.
• Ausbildung oder Studium sind willkommen – entscheidend sind jedoch Ihr Auftreten, Ihr Antrieb und Ihr Mindset.

Was Sie erwartet

• Ein strukturiertes Traineeprogramm mit enger Begleitung.
• Direkter Einblick in Recruiting, Beratung und Akquise.
• Moderne Arbeitsplätze in Wettingen.
• Ein kollegiales Team mit engem Austausch.
• Ein faires Fixgehalt plus ein attraktives leistungsorientiertes Provisionsmodell.
• Eine klare Entwicklungsperspektive zum Recruiting Consultant mit eigenen Kandidaten und Kunden.