Head of Content 80% - Medienjobs

Überblick

Sind Sie ein Kommunikationsprofi mit langjähriger Erfahrung in einem Newsroom und Führungsaufgaben? Möchten Sie aktiv mitgestalten, über welche Themen innerhalb und außerhalb der ZHAW gesprochen wird? Lieben Sie es, gemeinsam mit Ihrem Team spannende Inhalte zu entdecken und deren Wirkung strategisch zu planen?

Ihr Aufgabenbereich

• Entwicklung des Bereichs „Content“ auf strategischer und konzeptioneller Ebene
• Verantwortung für personelle und finanzielle Ressourcen
• Sicherstellung der Abstimmung mit den Organisationseinheiten des Rektorats und Finanzen & Services
• Mittel- und langfristige Planung der Themen in Zusammenarbeit mit den Themenverantwortlichen
• Qualitätssicherung der Inhalte durch die Content Producer
• Leitung des Austauschgremiums „Content Commission“ mit den Departementen
• Beratung der Organisationseinheiten des Bereichs „Finanzen & Services“ in kommunikativen Fragen

Ihr Profil

• Langjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation oder in einer Kommunikationsagentur
• Fundierte Kenntnisse über die Arbeit in einem Newsroom
• Umfassende Erfahrung in der strategischen und konzeptionellen Beratung
• Langjährige Erfahrung in der Teamführung sowie in der lateralen Führung
• Abschluss auf Fachhochschul- oder Hochschulstufe im Bereich Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Hochschulumfeld ist vorteilhaft
• Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen

Über uns

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften zählt mit über 14.000 Studierenden und rund 3.700 Mitarbeitenden zu den größten Fachhochschulen der Schweiz. Corporate Communications formuliert und transportiert Botschaften an interne und externe Anspruchsgruppen, um Akzeptanz, Verständnis, Vertrauen und Reputation für die Hochschule zu fördern. In besonderen Ereignisfällen ist das Team auch für die Kommunikationsstrategie zusammen mit den Blaulichtorganisationen zuständig.

Unsere Werte

Wir setzen uns aktiv für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Unser Angebot

• Hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen
• Aktive Personalentwicklung
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld
• Eine 42-Stunden-Woche
• Gesundheitsförderung
• Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum

Team und Kultur

In unserem kollegialen und humorvollen Team erwarten Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie vielseitige Kontakte in einem lebendigen Hochschulbetrieb.