Greffier·ère rédacteur·trice à 90%

À propos de l'organisation

Le Tribunal d'instance est l'autorité judiciaire cantonale de première instance, répartie sur trois sites. Il se compose des sections suivantes : la chambre de conciliation, le tribunal civil, l'autorité de protection de l'enfant et de l'adulte, le tribunal pénal des mineurs, le tribunal de police, le tribunal criminel et le tribunal des mesures de contrainte.

Vos missions

Cette fonction consiste principalement à rédiger des décisions et jugements civils et pénaux, à rendre au terme de procédures menées par les juges du Tribunal régional. Des travaux d'analyse de dossiers et des recherches juridiques, seul·e ou en collaboration avec les magistrat·e·s, font également partie des responsabilités. Vous serez également amené·e à effectuer diverses tâches liées à la documentation et à la gestion des affaires qui vous sont confiées, notamment l'élaboration de la correspondance. Toutes les tâches d'assistance juridique au travail des juges et du greffe peuvent également vous être attribuées.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master en droit, complété par le brevet d'avocat·e, et bénéficiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 années en tant que juriste, de préférence dans le milieu judiciaire. Reconnu·e pour votre loyauté et discrétion, vous avez un fort attachement aux valeurs du service public et un sens aigu des responsabilités. Capable de travailler de manière autonome, vous faites preuve d'initiative tout en respectant vos compétences et vous êtes apprécié·e pour votre rigueur et votre polyvalence. Vous démontrerez enfin une capacité à gérer une charge de travail importante tout en résistant au stress, grâce à votre sens de l'organisation et à votre gestion des priorités.

Compétences spécifiques

• Très bonnes connaissances du système judiciaire et de son fonctionnement.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise de l’allemand juridique.
• Exemplarité.

Ce poste nécessite par ailleurs d'être en possession d'un casier judiciaire et d’un relevé de poursuites vierges.

Conditions de travail

Lieu de travail : Canton de Neuchâtel (mobilité requise)

Délai de soumission : 3 mai 2026

Salaire : Classe 11

Début d'activité : 1er août 2026

Engagement en faveur de l'inclusion

Nous défendons l’égalité des chances et l’inclusion. Les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.

Ce que nous offrons

• Une activité variée au sein d’une organisation en constante évolution.
• Des conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable.
• Des prestations sociales de qualité et des possibilités de formation étendues.