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Gipser/in A und B für Baustellen in Bern und Umgebung

Unternehmen
leteam ressources humaines
Ort
Bern (3012 Bern)
Datum
03.06.2026
Referenznummer
305507

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das für verschiedene Kunden in der Region Bern engagierte Fachkräfte im Gipserhandwerk sucht. Unser Ziel ist es, konstante Qualität und erstklassigen Service zu bieten.

Stellenbeschreibung

Wir suchen erfahrene Gipser/innen, die unser Team ab sofort verstärken möchten. Zu den Hauptaufgaben gehören:

  • Grundieren mit Hand und Maschine
  • Auftragen von Weissputz
  • Durchführen von Abrieb und Glattstrich
  • Fugen spachteln, inklusive Flickarbeiten
  • Netz- und Gewebeeinbettung
  • Trockenbau

Wir legen großen Wert auf eine saubere und präzise Arbeitsweise, die sowohl selbstständig als auch im Team erfolgt. Wenn Sie Leidenschaft für das Gipserhandwerk haben und bereit sind, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig.

Entwicklungsmöglichkeiten

In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten in der Region Bern zu arbeiten. Wir suchen nach motivierten und engagierten Fachkräften, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten mitzuwirken.

Ihr Profil

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Schweiz
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Saubere und exakte Arbeitsweise
  • Allgemeine Gipserarbeiten (Weissputz, Grundputz, Abriebarbeiten usw.)

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine attraktive Entlohnung sowie persönliche Betreuung während Ihrer Anstellung. Zudem haben Sie Zugang zu verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Bei uns haben Sie die Chance, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.

Unsere Werte

Wir fördern eine offene Kommunikation und sind stets bestrebt, die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu entwickeln und zu erweitern.

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