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Gestionnaire RH (H/F) à 60%

Unternehmen
Fondation Pérène Espace Pédagogique - Palastre
Ort
Delémont
Datum
25.09.2025
Referenznummer
179878

Présentation de l'organisation

La Fondation Pérène est un centre de pédagogie et d'éducation spécialisées, dédié à la scolarisation et au suivi éducatif d'enfants et d'adolescents, de la naissance à 20 ans, présentant des besoins éducatifs particuliers. Notre engagement repose sur un soutien concret aux enfants et adolescents rencontrant des difficultés d'apprentissage significatives, en lien avec des troubles neurodéveloppementaux ou intellectuels. Nous croyons en l'importance d'un projet individualisé, accompagné d'interventions pédagogiques et thérapeutiques, pour encourager le développement des compétences et l’épanouissement personnel de chacun.

Nous recherchons

Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et motivé·e pour contribuer au bon fonctionnement des Ressources Humaines dans une institution animée par des valeurs humaines fortes ? Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d'une mission porteuse de sens.

Vos responsabilités

  • Agir en tant que relais essentiel du service RH sous la supervision de la Responsable RH.
  • Répondre avec professionnalisme aux sollicitations internes et externes.
  • Gérer de manière rigoureuse et proactive l’ensemble du cycle de vie du personnel, incluant entrées, mutations, assurances sociales et sorties.
  • Assurer l’administration complète et autonome des salaires.
  • Élaborer les contrats d’engagement, de formation, certificats de travail et documents liés au personnel.
  • Participer à l’élaboration des statistiques RH et maintenir un tableau de bord RH précis et fiable.
  • Organiser les remplacements des collaborateurs·trices en cas d'absence.

Vos compétences

  • Titulaire du certificat de gestionnaire RH, avec une expérience confirmée dans une fonction similaire.
  • Connaissance approfondie des processus RH, de la gestion des salaires au suivi du cycle de vie du personnel.
  • Capacité à comprendre le fonctionnement d’une institution et à ajuster vos pratiques RH.
  • Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans la gestion des données RH.
  • Autonomie tout en étant tourné·e vers la collaboration, avec un excellent sens du service et une facilité relationnelle.
  • La maîtrise des outils Kelio et ProConcept est un atout.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail stimulant et bienveillant au sein d’une Fondation engagée, une équipe dynamique, des missions variées et porteuses de sens, ainsi que des conditions de travail attractives selon la CCT en vigueur.

Informations complémentaires

Pour toute question, vous pouvez vous adresser à Madame Amélie Voisard, responsable RH, au 032/421.16.24.

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