Gestionnaire RH (H/F) à 100%

Description du poste

Notre société, spécialisée dans l'exploitation d'un domaine skiable ainsi que dans la gestion de plusieurs restaurants d'altitude, est à la recherche d’un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe au sein du département des ressources humaines.

Tâches principales

• Soutien à la responsable du département :
• Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs : entrée, suivi et départ.
• Élaboration de correspondances et documents divers, tels que contrats, avenants et certificats de travail.
• Suivi des demandes de permis de séjour.
• Mise à jour des dossiers du personnel et vérification de la conformité des documents.
• Participation à la gestion des formations et à la communication interne.
• Recrutement :
• Participation au processus de recrutement et introduction des nouveaux collaborateurs.
• Mener les entretiens pour les collaborateurs saisonniers en collaboration avec les responsables.
• Suivi RH et salaires :
• Gestion des absences, vacances, heures supplémentaires, accidents et maladies.
• Préparation des données nécessaires au traitement des salaires.

Profil recherché

• CFC d’employé/e de commerce ou formation jugée équivalente.
• Certificat HRSE de gestionnaire RH ou expérience confirmée dans un service RH.
• Maîtrise des outils informatiques divers.
• Langue maternelle française.
• Discrétion, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Avantages proposés

• Abonnement de ski annuel 4 Vallées pour le/la salarié(e) ainsi que pour le/la conjoint(e) et les enfants jusqu’à 20 ans.
• Parking gratuit.
• Carburant à prix entreprise.
• Défraiement pour les repas du midi tout au long de l’année.
• Et bien d’autres encore !

L’objectif de notre département Ressources Humaines & Secrétariat est d’assurer le bon fonctionnement administratif et humain de l’entreprise, en collaborant quotidiennement avec les différents départements.

Lieu de travail : Haute-Nendaz

Contrat : Durée indéterminée

Délai de candidature : 25 juillet 2025