Gestionnaire RH (FR/ALL) - Long terme

A propos du rôle

En tant que Gestionnaire RH, vous intégrerez une petite équipe de deux personnes et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel. L'entreprise est présente dans plusieurs cantons de Suisse.

Ce que nous vous proposons

• Un rôle dans une entreprise en forte croissance, avec un format Try&Hire : 6 mois en contrat avec Academic Work puis un CDI au sein de l'entreprise.
• L'opportunité de pratiquer votre allemand quotidiennement avec la nouvelle antenne en Suisse alémanique.
• Un environnement de travail responsabilisant.

Tâches

• Prendre en charge la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers).
• Assurer le suivi rigoureux des absences, des vacances et des déclarations d'assurances sociales (maladie, accident, maternité).
• Collaborer activement à la préparation mensuelle des salaires.
• Effectuer des déplacements occasionnels sur les sites en Suisse alémanique.

Nous recherchons

• Une bonne connaissance des pratiques de gestion RH.
• Un certificat HRSE.
• De bonnes compétences en français (oral et écrit).
• Des connaissances avancées de l'allemand (niveau B2 minimum).
• Une bonne connaissance du Pack Office.
• La maîtrise du logiciel Abacus est un plus.

Il est avantageux si vous possédez

• Une connaissance du logiciel Select Line.

Compétences personnelles requises

Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'un esprit structuré, orientée vers la qualité et capable de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work. Notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées àAcademic Work. Le processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin si nous sommes passés à la phase suivante. Des tests seront réalisés pour assurer un bon ajustement entre le talent et le poste.

Soyez directement recruté par

En postulant, vous aurez l’opportunité d'être directement embauché par l'entreprise, facilitant ainsi le déroulement du processus de candidature.

Avez-vous des questions au sujet du rôle?

Contactez l'équipe de recrutement pour toute question relative à cette offre. Nous vous remercions de votre compréhension.