Gestionnaire RH 70 à 100%(H/F)

À propos de nous

Depuis plus de 20 ans, nous vivons la « Dimension Humaine » avec passion, une forte fibre entrepreneuriale et un esprit d’équipe. La bienveillance, l’énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Vos futures responsabilités

• Gestion des salaires et des absences (maladie, accident, etc.).
• Premier point de contact pour toutes les questions relatives au personnel.
• Prise en charge de la gestion des assurances sociales.
• Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (onboarding et offboarding).
• Participation active aux processus de recrutement (publication d’annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens).
• Assurance de la tenue et de la mise à jour des dossiers du personnel.
• Suivi des évaluations de performance et soutien aux managers dans ce processus.
• Établissement de reportings RH et suivi des indicateurs clés (absentéisme, turnover, etc.).

Votre profil

• Formation en ressources humaines, administration ou domaine équivalent (CFC d’employé(e) de commerce avec spécialisation RH ou certificat RH souhaité).
• Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire (minimum 2 à 3 ans).
• Bonnes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales.
• Excellentes capacités organisationnelles et gestion des priorités.
• Un sens aigu de la confidentialité, discrétion et intégrité.
• Très bonnes compétences relationnelles et aisance dans la communication.
• Excellente maîtrise du français, avec de bonnes connaissances d’une autre langue (allemand et/ou anglais, un atout).

Vos conditions

Intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Nous proposons une démarche de conseil sur-mesure, en vous offrant une connaissance approfondie de l’entreprise, ses valeurs et principes.