Geschäftsleitungsmitglied (weiblich Ressort HR und Rechtsfragen (80-100%)

Neue Herausforderung im Bereich HR und Rechtsfragen

Das CSP Bern-Jura beschäftigt über hundert festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Soziales und Schulden, Ehe, Partnerschaft und Familie, Rechtsberatung sowie berufliche und soziale Integration. Im Rahmen einer Umstrukturierung der gesamten Geschäftsleitung und nach dem Ausscheiden der langjährigen Personalverantwortlichen wird ein Mitglied der Geschäftsleitung (weiblich) für das Ressort HR und Rechtsfragen gesucht. Die Anstellung umfasst 80 bis 100 Prozent.

Hauptaufgaben

• Sicherstellung der Personalverwaltung für das gesamte Personal des CSP Bern-Jura in Zusammenarbeit mit dem Leiter Buchhaltung und Controlling sowie dem Leiter Prozess- und Qualitätsmanagement, unterstützt durch eine HR-Assistenz
• Klären aller rechtlichen Fragen, die sich im Rahmen der Leitung einer sozialen Einrichtung dieser Grösse stellen, insbesondere im Arbeitsrecht, Vergaberecht und Vertragsrecht
• Bereitstellung effizienter Unterstützung in diesen Rechtsgebieten, bei Bedarf unter Hinzuziehung externer Fachleute
• Mitwirkung in einem Führungsstab und Pflege eines kollegialen Verhältnisses zu den anderen Mitgliedern

Anforderungen

• Master in Rechtswissenschaft oder in Rechtswissenschaft mit Wirtschaftswissenschaften (MLE)
• Ausgeprägtes Interesse am Personalmanagement und an allen rechtlichen Fragen, die sich heute für eine Einrichtung dieser Art stellen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Hohe persönliche und soziale Kompetenz
• Fähigkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen
• Französischkenntnisse (verhandlungssicher)

Arbeitsort und Antritt

Der Arbeitsort liegt in Biel/Bienne, Tramelan und Moutier. Der Stellenantritt ist am 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.