Geschäftsführung (100%)

Über uns

Das KORN.HAUS ist eine soziale Institution mit klarer Haltung: Wir arbeiten professionell, menschlich und lösungsorientiert. Wir begleiten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und bieten Struktur, Stabilität und Perspektiven. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, Klarheit, Teamarbeit und Verantwortung.

Wirkungsfeld

In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine Institution, die wirtschaftliche Produktion mit einem sozialen Auftrag verbindet. Sie gestalten die Weiterentwicklung des KORN.HAUS gemeinsam mit dem Vorstand und sorgen für eine tragfähige Balance zwischen sozialer Wirkung und wirtschaftlicher Stabilität.

Leadership und Entwicklung

• Führung der Gesamtorganisation mit rund 50 Mitarbeitenden über die Betriebsleitungen
• Strategische Weiterentwicklung der Institution gemeinsam mit dem Vorstand
• Führung und Unterstützung der Betriebsleitungen sowie der agogischen Fachpersonen
• Koordination und teilweise Leitung strategischer Projekte
• Verantwortung für Qualitätsmanagement, Unternehmensprozesse und Leistungsvereinbarungen

Sozialer Bereich

• Sicherstellung des betreuerischen Betriebs und der sozialen Leistungen
• Umsetzung der Leistungsvereinbarung mit dem Kanton sowie der IBB-Bedarfserhebung
• Weiterentwicklung des Leistungsangebots entsprechend neuen Anforderungen
• Verbindung von sozialer Haltung mit wirtschaftlichem Denken; Mensch im Mittelpunkt

Unternehmerische Verantwortung

• Gesamtverantwortung für Betrieb in personellen, finanziellen und administrativen Bereichen
• Verantwortung für Budget, Investitionsplanung und Controlling
• Sicherstellung der Balance zwischen sozialem Auftrag und wirtschaftlicher Tragfähigkeit
• Weiterentwicklung von Leistungs- und Produktangebot

Wirkung nach außen / Vernetzung

• Pflege der Zusammenarbeit mit Behörden, Zuweisern, Angehörigen, Partnern und Kunden
• Vorbereitung von Vorstandssitzungen und Genossenschaftsversammlungen

Profil

• Ausgewiesene Leitungserfahrung mit betriebswirtschaftlicher Verantwortung (im Sozialbereich)
• Abschluss auf Tertiärstufe (z. B. Master im Sozial- oder Gesundheitsbereich)
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Kenntnisse IVSE und Erfahrung mit IBB-Leistungsabrechnung
• Erfahrung in Organisationsentwicklung und Strategieumsetzung
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen und MS Office

Wichtige Kompetenzen

• Partizipativer, verbindlicher und unternehmerischer Führungsstil
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Integrationskraft
• Fähigkeit, Gestaltungsspielräume zu erkennen und verantwortungsvoll zu nutzen
• Selbstverständnis für Vielfalt, Inklusion und nachhaltiges Handeln

Ihr Angebot

• Gesamtverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer etablierten Institution aktiv zu prägen
• Engagiertes Team von rund 50 Mitarbeitenden
• Sinnstiftende Verbindung von sozialem Auftrag und wirtschaftlicher Tätigkeit
• Attraktiver Arbeitsplatz in ländlicher Umgebung
• Vielseitige Betriebe und Verpflegung im eigenen Bio-Restaurant
• Vergünstigungen auf Produkte und Verkaufsstellen
• Eingeschränkte Homeoffice-Möglichkeit
• Marktgerechte Entlöhnung und 5 Wochen Ferien

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihr Interesse, die Zukunft des KORN.HAUS aktiv mitzugestalten. Weitere Informationen können Sie direkt mit unserem Geschäftsführer ad Interim besprechen.