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Operative Leitung und strategische Weiterentwicklung eines traditionsreichen Kultur- und Veranstaltungshauses

Das Volkshaus Zürich ist seit über hundert Jahren eine lebendige Begegnungsstätte mitten in der Stadt. Mit seinen Sälen und Sitzungszimmern bietet es Raum für jährlich rund 2000 Veranstaltungen, darunter Konzerte, Feste, Tagungen, Versammlungen, Bankette und Kurse. Gleichzeitig bewirtschaftet und vermietet die Volkshausstiftung verschiedene Wohn- und Gewerberäume, darunter Flächen für ein Restaurant, eine Buchhandlung und einen Hammam.

Für die operative Leitung und Weiterentwicklung des Hauses wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die die Verantwortung für den Betrieb des Volkshauses und der Stiftung trägt. In dieser Funktion wird der Betrieb gemeinsam mit den Stiftungsorganen und den Mitarbeitenden weiterentwickelt. Dabei werden betriebswirtschaftliche Kompetenz mit dem gesellschaftlichen Auftrag und dem besonderen Charakter des Hauses verbunden.

Wichtigste Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Volkshausverwaltung sowie der rund 10 Mitarbeitenden in Büro und Sälen
• Gesamtverantwortung für die Finanzen, einschliesslich Budgetierung, Controlling und Jahresabschluss
• Verantwortung für die Vermietung und Bewirtschaftung der Säle, Sitzungszimmer sowie der Wohn- und Gewerberäume
• Sicherstellung eines professionellen Veranstaltungsbetriebs
• Begleitung von Unterhalts-, Sanierungs- und Umbauprojekten
• Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Mietenden, Veranstaltenden, Partnerorganisationen, Lieferanten und Behörden
• Vorbereitung der Geschäfte und Sitzungen von Stiftungsrat und Betriebskommission sowie Umsetzung der entsprechenden Beschlüsse
• Pflege und Weiterentwicklung des Volkshauses im Sinne des Leitbildes

Ihr Profil

Es wird eine selbstständige, verantwortungsbewusste und kommunikative Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Umsetzungsstärke gesucht. Idealweise bringen Sie Folgendes mit:

• Fundierte kaufmännische und betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Führungs- und Personalverantwortung
• Erfahrung in der finanziellen und betrieblichen Führung einer Organisation
• Erfahrung im Bereich Immobilien, Gebäudebetrieb und bauliche Fragestellungen
• Verständnis für die Besonderheiten einer Stiftung als nicht gewinnorientierte Organisation
• Organisatorisches und kommunikatives Geschick sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Aufgaben und Anspruchsgruppen zusammenzuführen
• Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig die Verantwortung für einen vielfältigen operativen Betrieb wahrzunehmen
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherheit im Umgang mit zeitgemässen digitalen Arbeitsmitteln
• Erfahrungen im Veranstaltungs-, Immobilien- oder NPO-Umfeld

Das Angebot

Es erwartet Sie eine aussergewöhnlich vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten eng mit den Stiftungsorganen zusammen und können die zukünftige Entwicklung eines traditionsreichen und für die Stadt Zürich bedeutenden Hauses wesentlich mitprägen. Es werden zeitgemässe Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine faire Entlöhnung geboten.