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Geschäftsführer/-in Senevita Pilatusblick 100%

Unternehmen
Senevita
Ort
Ebikon
Datum
16.08.2026
Referenznummer
335742

Über Senevita

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Verantwortungsbereich

  • Leitung eines Betriebes mit rund 60 Mitarbeitenden, welche sich um eine hohe Lebensqualität unserer Bewohnenden kümmern (22 Pflegebetten, 67 Wohnungen)
  • Operative Führung der Senevita Pilatusblick in Ebikon und direkte Führung der Führungsteams
  • Erarbeitung strategischer Richtlinien zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Pflege des Kontakts zu allen Anspruchsgruppen zur Förderung der regionalen Verankerung
  • Verantwortung für die Gewinnung neuer Kunden sowie die betriebswirtschaftlichen Resultate
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen für die kontinuierliche Verbesserung des Betriebs
  • Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz zur Zielerreichung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Institutionsleitung oder vergleichbare, qualifizierte Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
  • Verankerung in der Region, gutes Netzwerk sowie breite Erfahrung in der Akquisition
  • Idealerweise Ausbildung im Pflegebereich (wünschenswert)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Betriebs und Freude an der Führung
  • Fesselnde, stressresistente Person mit gewinnender Ausstrahlung
  • Humorvolle Einstellung auch im anspruchsvollen Alltag; Gastgeberrolle ist Ihnen vertraut

Ihr Vorteil

  • Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot in der Senevita Akademie
  • Kostenlose Zwischenverpflegung sowie mindestens 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants
  • Attraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung am Fitnessabo, Rabatt auf Senevita-Ferienwohnungen und diverse Partnerrabatte)
  • Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, 6 Wochen ab 50 Jahren und 7 Wochen ab 60 Jahren)
  • Regelmässige Teamanlässe, die das Miteinander stärken
  • Unser Statement «Näher am Menschen» gilt sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Bewohnenden.

Interesse?

Unser hilfsbereites und engagiertes Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen!

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