Finance & HR Specialist D/E 80% (a)

Position und Verantwortlichkeiten

In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kreditoren- und Debitorenprozesse.

• Sie kümmern sich um die Lohnverarbeitung und gewährleisten die korrekte Abwicklung aller Sozialversicherungen sowie die Personaladministration.
• Monats- und Jahresabschlüsse nach OR werden von Ihnen erstellt, und Sie liefern aussagekräftige Reportings für die Geschäftsleitung.
• Die Verantwortung für die Mehrwertsteuerabrechnungen in der Schweiz und in Deutschland liegt ebenfalls in Ihrem Bereich.
• Sie planen und überwachen Liquiditätsflüsse und entwickeln fundierte Finanzpläne.
• Budgets und Forecasts erstellen Sie, und leiten daraus präzise Analysen und Handlungsempfehlungen ab.
• Als Ansprechperson für externe Prüfer begleiten Sie Revisionen souverän.
• Vielseitige administrative Aufgaben übernehmen Sie und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Office-Alltag.

Erwartungen an Sie

• Sie verfügen über einen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, Treuhand oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Erfahrung in diesem Bereich abgeschlossen.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder Weiterbildungen im Personalwesen mit, insbesondere im Bereich Sozialversicherungen.
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen, Erfahrungen mit Abacus sind von Vorteil.
• Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift.
• Sie denken unternehmerisch, handeln eigenständig und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

Was Sie erwarten dürfen

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Förderung der persönlichen Entwicklung.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima.
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Attraktive Sozialleistungen.

Freuen Sie sich auf die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem vielseitigen Umfeld einzubringen!

Zusätzliche Informationen

Beschäftigungsgrad: 80%

Luzern