Field Sales Representative (m/w/d)

Du liebst Vertrieb, Technik und den direkten Kontakt mit Kunden?

Unser Kunde gehört zu den führenden Herstellern von elektronischen und elektromechanischen Bauteilen, Leiterplatten sowie intelligenten Power- und Steuerungssystemen. In einem dynamischen Umfeld hast du die Möglichkeit, aktiv das Wachstum im Schweizer Markt zu gestalten und Verantwortung für dein Vertriebsgebiet zu übernehmen.

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden in deinem Verkaufsgebiet.
• Präsentation der starken Dienstleistung und des Produktportfolios (Leiterplattentechnologie) direkt bei Kund:innen.
• Erkennung von Potenzialen und Entwicklung passgenauer Lösungen gemeinsam mit deinen Ansprechpartner:innen.
• Steuerung des gesamten Sales Cycles - von der Akquise bis zum Abschluss und Aftersales.
• Enger Austausch im Tandem mit dem Innendienst und Koordination relevanter Schnittstellen zu den Interfaces im Werk.
• Selbstständige Organisation deiner Kundenbesuche (ca. 2-3 Tage/Woche unterwegs, restlich Homeoffice).

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes kaufmännisches und/oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• 5+ Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in einem technologieorientierten oder produzierenden Umfeld.
• Technisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägter Sales-Mentalität (ca. 30% Technik, 70% Sales).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohe Selbstmotivation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken.
• Hohe Kundenorientierung und Nähe zum Kunden sowie technisches Verständnis.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Offenheit und lösungsorientiertem Ansatz.
• Freude an einem internationalen Umfeld und sehr gutes Organisationsgeschick.
• Führerausweis und Freude an Reisetätigkeit.

Das erwartet dich:

• Ein Umfeld, in dem Leistung, Teamgeist und Wertschätzung gelebt werden.
• Viel unternehmerischer Freiraum und Verantwortung im Schweizer Markt.
• Führung durch Vertrauen, Ziele und KPIs ohne Micromanagement.
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Perspektiven.
• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Eingespieltes Tandem mit dem Innendienst zur optimalen Unterstützung.
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist.
• Attraktive Zusatzleistungen und regelmäßige Firmenevents.