Field Sales Representative (m/w/d)

Gestalte den Vertrieb im Schweizer Markt

Du liebst Vertrieb, Technik und den direkten Kontakt mit Kunden? Dann starte jetzt bei der Würth Elektronik Group! Mit mehr als 8.200 Mitarbeitenden in 50 Ländern gehört die Würth Elektronik Group zu den führenden Herstellern von elektronischen und elektromechanischen Bauteilen, Leiterplatten sowie intelligenten Power- und Steuerungssystemen. Die Business Unit Würth Elektronik CBT ist Europas führender Leiterplattenhersteller und der Ursprung der gesamten Würth Elektronik Group.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms sowie Akquise neuer Kunden im Verkaufsgebiet.
• Präsentation der starken Dienstleistung und des Produktportfolios (Leiterplattentechnologie) direkt bei Kund:innen.
• Erkennung von Potenzialen und Entwicklung passgenauer Lösungen gemeinsam mit den Ansprechpartner:innen.
• Steuerung des gesamten Sales Cycle - von der Akquise bis zum Abschluss und Aftersales.
• Enger Austausch im Tandem mit dem Innendienst sowie Koordination relevanter Schnittstellen zu den Interfaces im Werk.
• Selbstständige Organisation der Kundenbesuche (ca. 2-3 Tage/Woche unterwegs, restlich im Homeoffice).

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes kaufmännisches und/oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• 5+ Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in einem technologieorientierten oder produzierenden Umfeld.
• Technisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägter Sales-Mentalität (ca. 30% Technik, 70% Sales).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohe Selbstmotivation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken.
• Hohe Kundenorientierung, Nähe zum Kunden und technisches Verständnis.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit - offen und lösungsorientiert.
• Freude an einem internationalen Umfeld, sehr gutes Organisationsgeschick.
• Führerausweis und Freude an Reisetätigkeit.

Das erwartet dich

• Umfeld, in dem Leistung, Teamgeist und Wertschätzung gelebt werden.
• Viel unternehmerischer Freiraum und Verantwortung im Schweizer Markt.
• Führung über Vertrauen, Ziele und KPIs ohne Micromanagement.
• Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Perspektiven.
• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Eingespieltes Tandem mit dem Innendienst zur optimalen Unterstützung.
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist.
• Attraktive Zusatzleistungen und regelmäßige Firmenevents.