Facility & Operations Coordinator 60-80 % (a)

Localisation et Conditions de Travail

Lieu de travail : Genève
Taux d'activité : entre 60 et 80 %
Date de début : à convenir

Qui Nous Sommes

Chez ISS, nous nous engageons à fournir à nos clients le meilleur environnement possible. Nous comptons 14 200 employés, connus sous le nom de "Placemakers", ayant un haut niveau de compétences pour répondre aux divers besoins de notre clientèle avec des services de qualité.

À Propos du Rôle

Nous recherchons une personne motivée et curieuse, prête à évoluer dans un rôle essentiel au sein de la gestion de nos bâtiments. Ce poste est idéal pour une personne dynamique désireuse de se développer dans le domaine du Facility Management et de la gestion opérationnelle.

Tâches Principales

• Contribuer à l'application de la stratégie immobilière et au suivi des prestations des fournisseurs (qualité, délais, coûts).
• Participer à la planification, au suivi et à la coordination des interventions et petits projets.
• Traiter et valider les demandes de maintenance dans le périmètre attribué.
• Assurer un contact de proximité avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et soutenir leur satisfaction.
• Accompagner l'organisation des déménagements internes, ajustements d'espaces et besoins en mobilier.
• Effectuer des rondes régulières dans les bâtiments et assurer le suivi des actions et améliorations identifiées.
• Mettre à jour les informations clés (occupation, observations, besoins) et préparer des comptes rendus.
• Participer à de petits projets d'aménagement ou d'amélioration en collaboration avec les prestataires et les équipes internes.

Profil Recherche

• Formation supérieure dans l'hôtellerie, la gestion immobilière ou le facility management.
• Première expérience dans l'immobilier, le facility management, l'hôtellerie, ou un domaine connexe.
• Motivation à apprendre et évoluer dans un rôle opérationnel.
• Orientation service, sens du contact et écoute active.
• Aisance en organisation, suivi des tâches et gestion de plusieurs sujets à la fois.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en sollicitant de l'aide lorsque nécessaire.
• Excellente maîtrise du français (niveau C1 minimum).
• Bonnes compétences en communication orale et écrite en allemand ou anglais (niveau B2 minimum) - un atout.

Avantages Offerts

• Sécurité au travail
• Égalité des chances
• Sécurité des données
• Politique uniforme du personnel
• Opportunités de développement
• Programme d'appréciation

En tant qu'entreprise, notre capital est constitué de personnes passionnées qui inspirent nos clients par leur engagement et leurs normes de qualité élevées. Rejoignez-nous et façonnez votre carrière au sein de notre équipe!