Fachperson Betreuung (FABE) / Heilerziehungspflege, Schwerpunkt Kreativ-Atelier 50 - 80 %

Entfalten Sie Ihre Kreativität in einem inspirierenden Umfeld

Seit über 40 Jahren ist der Dychrain in Münchenstein ein Zuhause für 30 Menschen mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung sowie Arbeitgeber für rund 95 Mitarbeitende. Die Wohngruppen sind spezifisch auf die Ansprüche der pflege- und betreuungsintensiven Bewohnenden ausgerichtet. In der Betreuten Tagesgestaltung unterstützen und begleiten wir unsere Bewohnenden sowie bis zu 10 externe Klienten dabei, einer angepassten Beschäftigung nachzugehen. Wir bieten Tagesstruktur, soziale Begegnungen und eine erfüllende, sinnstiftende Tätigkeit.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Betreuten Tagesgestaltung suchen wir per 1. Oktober oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als Fachperson Betreuung (FABE) oder Heilerziehungspflege mit Schwerpunkt Kreativ-Atelier. Die Stelle ist mit 50 bis 80 % ausgeschrieben und umfasst ausschliesslich Tagdienste von Montag bis Freitag.

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten und betreuen die Bewohnenden in verschiedenen Ateliers mit grösstmöglicher Autonomie und Selbstbestimmung.
• Sie übernehmen Verantwortung entsprechend Ihrem Funktionsbeschrieb und setzen Ihr Wissen und Ihre Kreativität gezielt ein.

Unser Anspruch

Aus Sicht der Bewohnenden

• «Dass du di aständig benimmsch»
• «Kompetänze muesch ha»
• «Dass du fröhlich und luschtig bisch, eifach normal»

Aus Sicht der Kolleginnen und Kollegen

• Lebensfreude und Humor sowie Teamgeist
• Die Klientenperspektive ist zentral
• Bewältigung auch herausfordernder Situationen

Aus Sicht der Leitung

• Begegnung der begleiteten Menschen mit grösstmöglicher Empathie
• Optimistische und lösungsorientierte Einstellung
• Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung für Ihre Tätigkeit
• Pflege eines wertschätzenden und konstruktiven Dialogs

Wir bieten

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung mitwirken können
• Eine ressourcenorientierte und partizipative Führungskultur
• Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, um eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Sozialleben zu ermöglichen
• Kostenlose Parkplätze sowie das Job-Ticket (vergünstigtes U-Abo) für eine umweltfreundliche Mobilität