Fachperson Arbeitsintegration / Jobcoach*in

Unterstützung für Menschen mit Hörbehinderungen

Wir engagieren uns für die soziale und berufliche Integration von Menschen mit einer Hörbehinderung. In einem dynamischen Team beraten wir Betroffene, Angehörige und Fachpersonen in Laut- oder Gebärdensprache zu verschiedenen Lebensbereichen. Unser Ziel ist es, individuelle Unterstützung zu leisten, und wir setzen uns aktiv für die Gleichstellungsrechte von Menschen mit Hörbehinderungen ein.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Beratung und Begleitung von hörbehinderten Menschen in der beruflichen Orientierung, Stellensuche, Praktika und Eingliederungsmassnahmen.
• Gestaltung eines barrierearmen Beratungssettings durch geeignete Kommunikationsformen und Hilfsmittel.
• Arbeit im Auftrag und in enger Abstimmung mit IV-Stellen, RAV und anderen Fachstellen.
• Eigenverantwortliche Planung und Koordination von Integrationsprozessen sowie deren angemessene Dokumentation.
• Aufbau eines Netzwerks mit Arbeitgebenden und Sensibilisierung für Themen rund um Hörbehinderung und Inklusion.
• Engagement in der fachlichen Weiterentwicklung unserer Angebote und internen Projekten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit, Arbeitsagogik, Coaching oder vergleichbarer Qualifikation.
• Bereitschaft, die Deutschschweizerische Gebärdensprache zu erlernen (mindestens Niveau B).
• Interesse an arbeitsmarktbezogener Beratung, Inklusion und Empowerment.
• Hohe Sensibilität für kommunikative Barrieren und psychosoziale Auswirkungen von Hörbehinderung.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit in komplexen Situationen.

Wir bieten Ihnen

• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Engagiertes, interdisziplinäres Team in einer inklusiven Arbeitsumgebung.
• Flexibles Arbeiten mit Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und digitalen Beratungsmöglichkeiten.
• Fundierte Einarbeitung mit einem Startpensum von 60% und Option zur Erhöhung auf bis zu 80%.
• Aufbau von Gebärdensprachkompetenz mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung.
• Zielgerichtete fachliche Weiterbildungen sowie Förderung von Professionalität und Entwicklung.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit.